宣州區審計局堅持把審計質量作為審計事業發展的生命線，將研究型審計貫穿審計全過程，形成全員研究、全程研究、全面研究的工作格局，不斷推動新時代審計事業高質量前行。

聚焦高位推動，進一步增強審計權威。宣州區委高度重視審計工作，多次召開區委審計委員會會議，重點傳達學習習近平總書記關于審計工作的重要講話指示批示精神和二十屆中央審計委員會第一次會議上的講話精神；區委書記專題聽取審計工作情況匯報，安排部署年度重點審計項目計劃。7月9日，區委書記專題會議聽取審計工作情況匯報。7月11日，召開區委審計委員會擴大會議，專題聽取某區屬國有企業組織實施項目專項審計調查情況，將參會人員范圍擴大至區四套班子全體成員和各鄉鎮街道、區直各單位主要負責人；結合黨紀學習教育，通過專項審計調查揭示的問題，以案為戒、以案示警。

聚焦部門聯動，進一步提升審計質效。注重“紀巡審”貫通聯動，強化《宣州區紀委監委派駐機構紀檢監察組與綜合監管單位內部審計機構協同聯動工作實施辦法》《關于加強審計監督與財會監督工作協作的辦法》等執行力度，增強監督疊加效應。今年上半年，移送紀檢部門問題線索16件，超2023年全年總和；對某國有企業實現專項巡察和審計調查同步進駐，信息共享、資源共用、人員互補，審計移交問題線索14件由巡察組進一步調查核實處理。

聚焦人才促動，進一步激發審計活力。實施人才梯度培養，積極盤活審計人才資源，將各業務科室負責人調整為以“85后”“90后”為主；堅持“刀在石上磨，人在事上練”，有計劃安排年輕人員擔任項目主審，使年輕審計干部在“一線”提站位、強本領、增才干；成立內審指導中心，鼓勵全區各單位積極參加內部審計人員能力提升班；通過以審代訓，抽調部分單位內部審計人員參加審計項目，逐步將行業內審“尖子”培養成國家審計“尖兵”。